DER GEMEINSAME WEG IST UNSER ZIEL

Lust, in unserem Team zu arbeiten, mit uns zu wachsen und die Zukunft zu gestalten?

Was Dich erwartet:

Ein dynamisches Team voller gegenseitiger Wertschätzung, Inspiration und konstruktivem Miteinander

Über 30 Jahre gewachsene Lösungskompetenz im Bereich Warenwirtschaft.

Arbeiten am Puls der Zukunft – Trends, Ideen und Innovationen sind für uns wichtige Impulsgeber.

Moderne, zukunftsweisende Produktwelten, die wir für unsere Kund:innen kontinuierlich weiterentwickeln.

Unsere offenen Stellen

Im Folgenden findest du unsere offenen Stellenausschreibungen.

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Über Uns

Wir sind seit über 25 Jahren eines der führenden Unternehmen im Bereich der Software-Entwicklung und IT-Dienstleistungen für Handels- und Reparaturbetriebe. Bei uns sind die Menschen die Basis unseres Erfolges. Wir bauen auf eine starke Unternehmenskultur, Motivation und die ständige Weiterentwicklung eines kompetenten, dynamischen Teams. Unser Managementstil ist von flachen Hierarchien, kurzen Wegen, Flexibilität und Dynamik geprägt. Als innovatives und zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen arbeiten wir an unseren Standorten in St. Ingberg und Oyten tagtäglich daran, moderne Softwarelösungen für Fachbetriebe zu entwickeln, die den heutigen und künftigen Ansprüchen der Anwender gerecht werden.

Wer kommt, der bleibt

Wir pflegen langfristige Beziehungen, um gemeinsam zu wachsen. Uns ist es wichtig, die Karriereentwicklung unserer Mitarbeiter individuell zu fördern. Um sicherzustellen, dass wir uns alle kontinuierlich verbessern und unsere Prozesse optimieren, bieten wir regelmäßig Trainingsprogramme und Schulungen an.

Wir schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Wer zu uns kommt, bleibt gerne, denn wir bieten nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch ein familiäres Umfeld, in dem jeder Einzelne zählt.

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Unser Leitbild

Das Leitbild von ROTOR prägt unseren Arbeitsalltag. Wir sind ein starkes Team, wir lösen Probleme und kommunizieren klar. Wir streben nach einer offenen Fehlerkultur, arbeiten in flexiblen Raum- und Zeitmodellen. Respektvolles Miteinander ist uns genauso wichtig wie Teamspirit. Unser Qualitätsniveau ist stets hoch. So sind wir ein sicherer Partner für unsere Kunden. Professionell und zukunftsorientiert. 

Acht gute Gründe, weshalb du bei uns richtig bist

Gekommen, um zu bleiben – viele in unserem Team sind schon lange bei uns und wollen auch nicht mehr weg. Gleich verstehst du, warum das so ist :

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Starke Vergütung

Ein leistungsgerechtes Gehalt ist für uns selbstverständlich. Deshalb zahlen wir unseren Mitarbeitern im Juni und Dezember eine zusätzliche Pauschale und am Ende des Jahres leistungsabhängige Teamboni.

Work-Life-Balance

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird bei uns großgeschrieben. Wir legen viel Wert auf familienfreundliche Arbeitszeiten. Mobiles Arbeiten? Homeoffice? Klar, das ist uns wichtig und Teil unserer Work-Philosophie.

Vergünstigungen für den Alltag

Auszubildende erhalten von uns einen Fahrtkostenzuschuss. Als Partner von Jobrad leasen wir zudem Fahrräder, die du jederzeit nutzen kannst. Und wenn du gerne Sport machst, unterstützen wir dich mit unserem Firmenfitnessprogramm.

Ein großartiges Kollegium

Dir sind Werte wie Zusammenhalt und Verlässlichkeit wichtig? Uns auch. Daher sind wir stolz auf ein verlässliches Kollegium, auf das du zählen kannst. Ob jung oder junggeblieben, Profi oder Berufseinsteiger – wir arbeiten auf Augenhöhe.

Abgesichert mit ROTOR

Bei uns erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und ggf. eine Krankenzusatzversicherung. Zusätzlich profitierst du von vermögenswirksamen Leistungen, die du zum Beispiel in einen Aktiensparplan fließen lassen kannst

Toplage und Anbindung

Entspannt in den Arbeitstag: Beide Standorte, St. Ingberg bei Saarbrücken und Oyten bei Bremen, liegen verkehrsgünstig. Du kannst sie gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen. Firmenparkplätze stehen dir ebenfalls zur Verfügung.

Gesundheitsvorteile

Wir legen großen Wert auf deine Gesundheit. Deshalb bieten wir eine ergonomische, rückenfreundliche Büroausstattung, täglich frisches Obst für einen energiegeladenen Tag und die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm.

Karriere und Weiterbildung

Bei uns geht es um deine Karriere. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und unterstützen dich mit individuellen Entwicklungsplänen und Schulungen. Wir haben dich im Blick und wachsen gemeinsam.

Das sagen unsere Kollegen

Unsere Kolleg:innen bleiben nicht nur, sie wachsen mit uns und gestalten aktiv unsere Erfolgsgeschichte mit. Erfahre hier, warum ROTOR ein attraktiver Arbeitgeber ist, der inspiriert und langfristig bindet.

Morgen keine Zeit? Dann bewirb dich doch heute, damit wir uns schnellstmöglich kennenlernen!

Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Onboarding: So schnell läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab.

Bewirb dich bei uns!

Du hast eine passende Stelle gefunden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Kurzes Telefonat (~10 Min)

Vorstellungsgespräch

Wenn du nach unserem Kennenlernen weiter an uns interessiert bist und wir an dir, laden wir dich zu einem Gespräch ein. In diesem Fall wird das Gespräch voraussichtlich ausführlicher sein. Schließlich möchtest du viel von uns wissen und wir von dir.

Onboarding

Wenn es von beiden Seiten passt, bestätigen wir unser Interesse und freuen uns darauf, dich bei uns willkommen zu heißen und unseren umfassenden Onboarding-Prozess zu beginnen.

Start deiner Karriere bei ROTOR

Jetzt geht es endlich los. Es dauert ja ein bisschen, bis man den 100prozentigen Durchblick hat. Keine Sorge, wir stehen dir gern zur Seite. 

Fragen? Melde dich bei uns!

Wir finden, dass jede Frage ihre Berechtigung hat. Also raus damit – wir beantworten sie gern.
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Nina Zakel

Assistenz der Geschäftsleitung